（株）トンファエンテックは、11月23日に三菱重工業コンプレッサ社の2020年度最優秀協力会社に選ばれました。

三菱重工業コンプレッサ社(MCO)は、価格低減や、納期短縮、重要プロジェクト遂行などにおいて毎年高い成果をあげた国内外の主要協力会社(約100社)から最優秀partnerを選定しています。

今年度は、TPSKLong Son & LindeAmur Projectでの取り組みと能力がMCOの実務者から高い評価と推薦を受け、（株）トンファエンテクが「優秀協力会社」に選ばれました。 　

選定された協力会社は、毎年三菱重工業コンプレッサ社から招待され、ミーティング及びプレゼンテーションを行いますが、今年はコロナパンデミックにより、オンラインでのウェブ会議となりました。

（株）トンファエンテックのキム·ドンゴン代表取締役、2020保育功労者として表彰 

8月に韓国政府による2020年保育功労者褒賞が行われました。

保育功労者褒賞とは、保育政策の樹立および活性化に功労のある、職場保育施設の設置および模範的運営などに関連している事業場、その他保育事業の発展に貢献した功労のある個人および団体に与える賞です。

保育事業の発展に大きな実績のある功労者を発掘し、感謝の意を表し、保育分野の発展のために保育者の意見を集めるきっかけとなるもので、勤労福祉公団から推薦を受けた個人および団体を対象とします。 　

(株）トンファエヌテックのキム·ドンゴン代表取締役は、乳幼児の健康と成長発達及び保育分野の発展に寄与した実質が認められ、12月18日(金)に2020年保育功労者として表彰されました。 　

(株)トンファエンテックは、女性労働者のキャリア断絶を防ぐための雇用インフラの拡充に積極的に取り組み、12社とのコンソーシアムを通じて共同職場保育園の設立を進めています。 　

現在、共同職場保育園を設置し、代表企業として運営しており、共同職場保育園の課題や問題点を把握し、企業·機関·保護者とのコミュニケーションを通じて課題を解決しています。 　

また、休暇使用の活性化、フレキシブルな勤務制度、残業なしの定時退勤など仕事と家庭が両立できる環境を整えています。

さらに、女性専用休憩室、育児休職、出産前後休暇など母性保護制度を施行し、女性労働者の勤続年数を伸ばすに貢献するなど、労働者の暮らしの質と勤務満足度を向上させています。

これらの取り組みが認められ、2017年には釜山市から共同職場保育園に対する感謝状が授与され、2018年にはワーク・ライフ・バランスの優秀企業、2019年には家族親和優秀企業に選ばれました。

(株)トンファエンテックは、保育分野に留まらず企業の社会的実践と責任を果たすためさまざまなボランティアプログラムにも参加し、社会構成員が幸せで豊かに暮らせる社会づくりにも一翼を担っています。